Immatriculations et formalités
- Installation en Nom Propre
- S.A. Société Anonyme

- S.A.R.L. ou E.U.R.L. (Société A Responsabilité Limitée ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
- S.A.S. ou S.A.S.U. (Société par Actions Simplifiée ou Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle

- S.N.C. (Société en Nom Collectif)

Dans le Nord, en complément du stage de préparation à l'installation, d'autres formations vous sont également proposées (selon les territoires).

Les Chambre de métiers et de l’artisanat du Nord et du Pas-de-Calais ont signé des conventions avec plusieurs groupes bancaires majeurs et société de cautionnement : BNP-Paribas SIAGI ;Société Générale ; Crédit Agricole Nord de France; Banque Populaire du Nord ; SOCAMA ; Oséo-BDPME…

L'aide à la création d'activité de l'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)

Si vous êtes reconnu handicapé, vous pouvez pour la création de votre entreprise bénéficier d'une subvention d'un montant maximum
de 10 675 €.

Les CLAP (Comités locaux d'Aide aux Projets)

Le CLAP accompagne les jeunes dans un souci de cohérence afin de répondre au mieux à leurs préoccupations.
Il participe, par la concrétisation de leurs initiatives, au développement social, culturel et économique du quartier, de la ville, de la région.

La PTR (Prestation Technologique Réseau)

Vous souhaitez créer un nouveau produit, innover dans un procédé de fabrication, faire évoluer une recette ou protéger vos créations... la PTR peut vous concerner.

Le FGES (Fonds de Garantie pour la création, la reprise et le développement des Entreprises Solidaires)

Il s'adresse aux entrepreneurs de l'économie sociale et solidaire qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise.

Le FRG (le Fonds Régional de Garantie)

Il a été créé à l'initiative du Conseil Régional. Il peut apporter sa garantie à des opérations de crédit de toute nature (quelle que soit la forme juridique de l'entreprise ou son secteur d'activité.

Le FGIF (Fonds de Garantie à l'Initiative des Femmes)

Vous êtes une femme et vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise, le FGIF peut vous aider dans un délai rapide en se portant caution sur votre prêt bancaire.

C'est également une société de caution mutuelle qui peut donc vous permettre de garantir les prêts bancaires contractés pour le financement de vos investissements professionnels. En contrepartie de l'intervention, vous versez une commission et une cotisation au fonds de garantie partiellement récupérable. La SOCAMA est la société de caution mutuelle de la Banque Populaire.

La SIAGI est une société de caution mutuelle qui peut vous permettre de garantir les prêts bancaires contractés pour le financement de vos investissements professionnels. En contrepartie de l'intervention, vous versez une commission et une cotisation au fons de garantie partiellement récupérable. C'est la banque qui demande la plupart du temps l'intervention de la société de caution mutuelle.

Pour vous aider à rendre plus attractif votre point de vente, certaines communes accordent des bonifications d'intérêts pour le financement de travaux d'aménagements (vitrine, façade...).

Ils s’adressent à des chefs d’entreprise qui disposent de peu de ressources personnelles à la création de l’entreprise et qui n’accédent pas aux réseaux de financements traditionnels (chômeurs, allocataires du RMI…). 

• Bénéficiaires (à la date de dépôt du dossier) :


• Les jeunes de 18 à moins de 26 ans, à la recherche d’un emploi (sans aucune condition) ;
  

• Les personnes reconnues handicapées âgées de 26 à moins de 30 ans ;
  
• Les personnes ayant entre 26 et moins de 30 ans et qui ne perçoivent ou ne remplissent pas les conditions pour percevoir l’allocation de chômage sauf si elle a été acquise lors d’un contrat d’insertion ou un contrat en alternance ou un contrat dans une entreprise d’insertion ;
• Les bénéficiaires d’un contrat « Nouveaux services - emplois-jeunes » rompu avant son terme ;
• Les bénéficiaires du RMI ;
• Les bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation de parent isolé (API) ;
• Les salariés repreneurs de leur entreprise en redressement judiciaire ;
• Les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans ;
• Les bénéficiaires d’un CAPE.

 

Le prêt à la création d’entreprise (PCE)

Il est destiné aux entreprises en création ou en reprise (sont exclues les reprises d’entreprise ou d’éléments d’actifs d’entreprise faisant l’objet d’un redressement « ou d’une liquidation judiciaire »).

Les porteurs de projet ne peuvent être déjà installés dans une autre affaire ou contrôler une autre société).

Les prêts d’honneur sont des prêts à taux 0, c’est-à-dire sans intérêts de remboursement. Ils ont vocation à financer partiellement les investissements et/ou le besoin en fonds de roulement de l’entreprise. Aucune garantie, ni caution personnelle n’est demandée.

Une prime de 1 000 € peut vous être attribuée si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

En implantant votre entreprise dans une zone de redynamisation urbaine, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier entre-autres, des mesures fiscales et sociales suivantes :

 

En vous implantant en zone franche, vous pouvez, sous certaines conditions (dont entre autres : disposer d’une implantation de type bureau, cabinet, atelier, succursale, salariés, générant des bénéfices ou des recettes – exercer une activité effective se traduisant par de la réception de clients, la réalisation de prestations ou de négoce, la réception de marchandises…) bénéficier des mesures fiscales et sociales suivantes :

Arras, du Lundi au Vendredi  :

• 10/09 11/09 12/09 13/09 14/09
• 08/10 09/10 10/10 11/10 12/10
• 26/11 27/11 28/11 29/11 30/11

Béthune, du Lundi au Vendredi

• 10/09 11/09 12/09 13/09 14/09
• 15/10 16/10 17/10 18/10 19/10
• 03/12 04/12 05/12 06/12 07/12

 

Boulogne sur Mer, du Lundi au Vendredi

• 24/09 25/09 26/09 27/09 28/09
• 22/10 23/10 24/10 25/10 26/10

Calais, du Lundi au vendredi 

• 10/09 11/09 12/09 13/09 14/09
• 08/10 09/10 10/10 11/10 12/10
• 19/11 20/11 21/11 22/11 23/11

 

Lens, du lundi au Vendredi

• 10/09 11/09 12/09 13/09 14/09
• 22/10 23/10 24/10 25/10 26/10
• 03/12 04/12 05/12 06/12 07/12

Saint-Omer, du Lundi au Vendredi

• 10/09 11/09 12/09 13/09 14/09
• 22/10 23/10 24/10 25/10 26/10
• 10/12 11/12 12/12 13/12 14/12

 

Saint-Pol sur Ternoise, du Lundi au Vendredi

• 15/10 16/10 17/10 18/10 19/10
• 03/12 04/12 05/12 06/12 07/12

 

 

Les dates de stage module 6 : la gestion informatique de l’entreprise, les TIC et la « net-entreprise »

Uniquement sur Croix

 

Les dates de stage module 5 :  gestion des ressources humaines et management 

Uniquement sur Croix

 

Les dates de stage module 4 : l’étude de marché, la gestion commerciale, le marketing et la communication

Uniquement sur Croix

 

Les dates de stages module 3 – Uniquement sur Croix

Les dates de stages module 1 – Uniquement sur Croix

 

Choisissez votre forme juridique :

Pour être immatriculé au Répertoire des Métiers, il faut :

• que l’entreprise n’occupe pas, au moment de sa création, plus de 10 salariés (sauf s'il s'agit de la reprise d'une entreprise inscrite au Répertoire des Métiers)
• que l’activité envisagée soit artisanale.

(S’assurer que l’activité envisagée relève de la chambre de métiers en consultant la liste ci-après)

Le rôle de ce service est de permettre aux entreprises de souscrire en un lieu unique, sur un imprimé unique, les déclarations auxquelles elles sont tenues par les lois et règlements dans les domaines juridiques, administratifs, sociaux, fiscaux et statistiques (Greffe du Tribunal de Commerce, URSSAF, caisses sociales, centre des impôts, etc...), afférentes à leur création, à la modification de leur situation et à la cessation de leur activité.

Immatriculations et formalités
- Installation en Nom Propre
- S.A. Société Anonyme
- S.A.R.L. ou E.U.R.L. (Société A Responsabilité Limitée ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
- S.A.S. ou S.A.S.U. (Société par Action Simplifiée ou Société par Action Simplifiée Unipersonnelle

- S.N.C. (Société en Nom Collectif)

Immatriculations et formalités

- Installation en Nom Propre
- S.A. Société Anonyme
- S.A.R.L. ou E.U.R.L. (Société A Responsabilité Limitée ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
- S.A.S. ou S.A.S.U. (Société par Action Simplifiée ou Société par Action Simplifiée Unipersonnelle

- S.N.C. (Société en Nom Collectif)

Immatriculations et formalités

- Installation en Nom Propre
- S.A. Société Anonyme
- S.A.R.L. ou E.U.R.L. (Société A Responsabilité Limitée ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
- S.A.S. ou S.A.S.U. (Société par Action Simplifiée ou Société par Action Simplifiée Unipersonnelle

- S.N.C. (Société en Nom Collectif)

Immatriculations et formalités
- Installation en Nom Propre
- S.A. Société Anonyme
- S.A.R.L. ou E.U.R.L. (Société A Responsabilité Limitée ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
- S.A.S. ou S.A.S.U. (Société par Action Simplifiée ou Société par Action Simplifiée Unipersonnelle

- S.N.C. (Société en Nom Collectif)

Immatriculations et formalités

Le conjoint qui travaille dans l'entreprise doit désormais choisir un statut.

Suivant la forme juridique de votre entreprise, vous êtes affiliés soit au Régime des Travailleurs Indépendants, soit au Régime Général de la Sécurité Sociale.

Le choix du régime fiscal

Il existe trois régimes fiscaux :

• La micro-entreprise ;
• Le réel simplifié ;
• Le réel normal.
  

iNFORMATIONS ET CONSEIL SUR LE CHOIX DE LA FORME JURIDIQUE

Les dates de stage de préparation à l’installation

 

 

Pour assurer la réussite de votre jeune entreprise, nos conseillers vous suivent et vous conseillent lors de vos premières années d’activité.

Lors d’une visite dans votre entreprise, le conseiller qui vous suivra (toujours le même) évalue avec vous vos besoins. En fonction de ceux-ci, il vous propose un suivi personnalisé qui permettra de suivre l’évolution de votre entreprise mais aussi d’anticiper les différents problèmes inhérents à votre développement. Ce suivi peut concerner aussi bien la gestion financière, la stratégie d’entreprise, la politique commerciale, la gestion des ressources humaines…

C’est un appui indispensable pour prendre les bonnes décisions.